Офисный планктон возьмет реванш

По мере выхода страны из кризиса основной спрос на рабочую силу будет обеспечивать экспортно-сырьевой сектор, а также обслуживающие его области: финансы, логистика, сервис, IT, юридическая поддержка




Безработица в России рассматривается как главное и наиболее опасное следствие глобального кризиса. По словам президента Дмитрия Медведева, состояние рынка труда является на сегодняшний день главной проблемой. Позитивные перемены, наметившиеся в экономике страны, не позволяют пока говорить о переломе катастрофической ситуации с занятостью. "У нас есть рост, в аграрном секторе вообще все неплохо, а безработица – это проблема №1", – заявил глава государства в ходе своего вчерашнего выступления в Совете Федерации.

По данным Минздравсоцразвития, только за последнюю неделю численность официально зарегистрированных безработных россиян выросла на 1,3% и составила 2,1 миллиона человек; рост численности безработных наблюдался в 72 субъектах РФ. Под угрозой увольнения продолжают оставаться около полумиллиона человек. Это связано не столько с закрытиями предприятий, сколько с формальным исключением из штата сотрудников, ранее переведенных на неполный рабочий день или отправленных в неоплачиваемые отпуска.

Сказать, когда произойдет долгожданный перелом и предприятия начнут набирать новых работников, пока достаточно трудно. "Нынешний кризис так устроен, что динамика безработицы, к сожалению, носит довольно пролонгированный характер, и количество рабочих мест еще долго будет нашей проблемой", – отметил Дмитрий Медведев.

Затяжная безработица является следствием любого серьезного экономического кризиса. Полномасштабный набор персонала бизнес начинает лишь после окончательного прояснения ситуации со спросом на выпускаемую продукцию и предоставляемые услуги. Не меньшее значение имеют и гарантированные инвестиции. И с тем, и с другим сегодня в России большие проблемы; более того, высокая безработица тормозит развитие потребительского спроса, тем самым препятствуя заполнению существующих штатных единиц и созданию новых рабочих мест.

И все же вслед за наметившимся экономическим ростом ситуация на рынке труда будет постепенно выравниваться. При этом не исключено, что в среднесрочной перспективе ее развитие преподнесет некоторые сюрпризы.

Напомним, в последнее время на рынке труда прослеживается тенденция к преобладанию вакансий и росту зарплат представителей рабочих профессий. Так называемый офисный планктон, сокращенный в массовом порядке еще осенью прошлого года, пока практически не востребован. Однако это может оказаться временным явлением. Рост числа рабочих вакансий объясняется попыткой работодателей компенсировать оказавшиеся чрезмерными увольнения рабочего персонала и банальной необходимостью поддержания минимальной промышленно-хозяйственной деятельности. Дальнейшие перспективы этого сегмента рынка труда не столь уж очевидны. Последние события указывают на ухудшение общей ситуации в промышленности, и вполне возможно, что по окончании кризиса промпроизводство недосчитается значительного числа предприятий.

По мере выхода из кризиса основной спрос на рабочую силу будет обеспечивать экспортно-сырьевой сектор, а также обслуживающие его области: финансы, логистика, сервис, IT, инженерия, юридическая поддержка и прочие. Это означает возвращение к докризисной структуре рынка труда, предполагающей значительное количество различного вспомогательного персонала. А значит, второе пришествие офисного планктона не за горами.

Выбор читателей