Как уболтать начальника

Общение с начальством - та стихия, от которой зависит не только психологический комфорт любого сотрудника, но и уровень его материального достатка, и развитие карьеры. Эксперты решили помочь всем работникам в управлении этой стихией и назвали несколько фраз, которые никогда не стоит говорить начальству.

Во-первых, как пишет газета "Труд", руководство терпеть не может, когда в ответ на замечание или просьбу слышатся междометия. Вздохи и ахи не уместны в рабочей обстановке, и их специалисты рекомендуют оставить для посиделок с друзьями. А начальнику всегда нужно отвечать четко и не мямлить.

Не менее раздражает руководство другая реакция, когда на любое поручение подчиненный говорит: "Это так просто!". Подобное может свидетельствовать только о самонадеянности сотрудника. Поэтому, каким бы легким ни было поручение, не стоит ставить в известность об этом вышестоящих.

Но и перегибать палку специалисты по кадрам не советуют. Восклицание "Это невыполнимо!" может, согласно их исследованиям, поставить крест на любой, даже самой успешной карьере. Начальство не любит категоричных оценок, поэтому, прежде чем бросаться громкими словами, стоит уточнить, не хочет ли босс предложить помощника в нелегком деле или большие сроки. А если поручение действительно невыполнимо, стоит объяснить это конструктивно.

Также на босса, как красная тряпка на быка, может подействовать фраза "За такую зарплату я этого делать не буду!". Психологи напоминают, что никто никого не заставляет работать конкретно в этой фирме. И если сумма денежного вознаграждения за работу не устраивает сотрудника, он всегда волен найти предложение получше.

Если же начальство действительно требует решения тех задач, которые не входят в круг оговоренных трудовым договором обязанностей, можно постараться высказать свое недовольство другими словами. Опять же, выдвинув конструктивные доводы и предложив альтернативные пути.