По мнению комиссара ЕС по занятости и социальным вопросам Анны Диамантополо, граждане Европы отныне смогут получить защиту от сексуальных притеснений. Новый закон определяет "сексуальное домогательство" как "нежелательные действия сексуального характера, наносящие ущерб достоинству личности, а также создание на рабочем месте атмосферы устрашения, враждебности, напряженности или агрессии". Последняя часть формулировки достаточно расплывчата, т.к. любая рабочая перепалка вполне подходит под это определение.
Новый закон рекомендует работодателям принимать предупредительные меры против всех форм дискриминации, а также снимает все ограничения на сумму компенсации, которую уязвленный работник может потребовать от своего обидчика через суд.
В Америке вал исков по сексуальным домогательствам накрыл суды в 1991 г. после одного единственного шумного дела, когда одна чернокожая профессор права публично обвинила своего шефа в приставаниях. Он тогда баллотировался на должность судьи в Верховном суде.
Сегодня каждый пятый гражданский иск, поданный в американские суды, проходит по статье "sexual harrasment". Многие страховые компании даже предлагают специальный вид страховки для покрытия расходов работодателей на компенсации по такого рода делам.