|
Ярким примером подобного подхода стал случай молодой американки Софии Блайнман, которая была уволена через 45 мин. после начала ее первого рабочего дня. Причиной тому стало пристрастие девушки к сигаретам. Хотя нельзя сказать, что она дымит как паровоз: в день "пострадавшая" выкуривала от пяти до десяти сигарет, что в общем не так уж и много. Но София решила не отчаиваться, а подать в суд на работодателей, которые так жестоко с ней поступили. "Я не считаю, что курение может препятствовать развитию карьеры и являться причиной увольнения. Для этого можно найти более веские причины. Я буду искать юридическое подтверждение своей правоты", - заявила девушка. По ее словам, она опрятно оделась, пришла вовремя и уже была готова к знакомству с офисом и коллективом, когда ей задали вопрос о курении, на который она ответила положительно. "Если бы я сказала, что не курю, то меня бы приняли на работу", - возмущается София. По словам девушки, она пообещала, что будет курить только во время общих перерывов и не тратить на это занятие рабочее время.
В то же время боссы, не принявшие девушку на работу, считают, что курение всячески вредит процессу работы, так как отвлекает сотрудника от основного занятия. "Это позитивная дискриминация, и мы гордимся ею", - утверждают работодатели. Те же, кто пытается отстоять права курильщиков, считают, что это два совершенно разных подхода к решению проблемы - вести в офисе антиникотиновую пропаганду и отказывать в должности курильщику.
В то же время, по словам адвокатов, несмотря на то, что этот случай весьма необычный, закон здесь не нарушен. В данном случае пострадала не профессиональная репутация девушки, а ее "человеческие права". К сожалению, предвзятое отношение к курильщикам не облагается штрафом.
В России пока с любителями подымить борются не очень активно. Только 15% наших соотечественников курят на рабочем месте. Таковы результаты глобального исследования, проведенного крупным международным агентством по подбору персонала. Кроме того, российские работодатели не очень верят в то, что курение негативно влияет на рабочий процесс, ведь "и среди лучших сотрудников есть люди, которые курят".
Стоит также отметить, что курение – дело добровольное, и каждый человек сам вправе решать, как распоряжаться своим здоровьем. Хотя, например, в Америке большинство людей уверены, что правительству следует ужесточить политику в отношении граждан, ведущих нездоровый образ жизни, в частности, курильщиков. Минздрав продолжает предупреждать...