Российский менеджер получает больше американского

Давно прошли те времена, когда считалось, что в России больших денег не заработаешь. Разумеется, все разговоры о том, что среднестатистический житель нашей страны хорошо получает по мировым меркам, как и прежде, вызывают у этих самых жителей лишь печальную усмешку, но что касается различного рода директоров и управляющих, то они действительно могут себе ни в чем не отказывать. Колоссальные оклады, всевозможные бонусы и шикарные автомобили руководителей предприятий (даже отнюдь не самых преуспевающих) – все это стало обыденным явлением в сегодняшней России. Впрочем, почему только в сегодняшней? В советские времена, о которых многие ревнители социальной справедливости вспоминают с ностальгией, директор или главный инженер какого-нибудь крупного завода по статусу и материальному положению тоже был не чета простому "строителю коммунизма".

Вздыхать по поводу суровых контрастов, которыми изобилует наша жизнь, можно, конечно, сколько угодно, но стоит все же заметить, что особенности быстро подрастающего отечественного капитализма на самом деле способны обернуться на пользу не только тоненькой прослойке сверхбогатых россиян. По оценкам западных экспертов, Россия стремительно вырывается в число стран, наиболее привлекательных для талантливых и честолюбивых управленцев. Уже сейчас доходы руководителей российских компаний, исходя из их реальной покупательной способности, заметно выше, чем в большинстве развитых стран. Об этом свидетельствует рейтинг, составленный международной консалтинговой компанией Hay Group.

По данным исследования, охватившего 29 ведущих экономических держав, Россия занимает третье место в мире по этому показателю, отставая лишь от Турции и Индии. Отечественные топ-менеджеры получают в среднем 77,355 тыс. евро в год.

Характерно, что так называемые emerging markets занимают половину мест в первой десятке по уровню реального среднегодового дохода топ-менеджеров:
1. Турция – €99 819
2. Индия – €98 106
3. Россия – €97 714
4. Швейцария – €97 156
5. Бразилия – €96 570
6. Польша – €96 343
7. Испания – €95 882
8. Германия – €95 625
9. Япония – €87 961
10. Австрия – €83 678.

Высокий уровень благосостояния капитанов российского бизнеса специалисты объясняют прежде всего мизерной по западным стандартам ставкой подоходного налога и сравнительно низкой стоимостью жизни в стране.

"Стремительный рост экономик развивающихся рынков, таких как Турция, Бразилия и Восточная Европа, создает беспрецедентный спрос на способных руководителей, – полагает подготовивший исследование аналитик Бен Фрост. – Наши выводы отражают прямой эффект: быстрый рост зарплат управленцев в странах, где стоимость жизни продолжает отставать". Таким образом, заявил он, Западная Европа и США могут столкнуться не только с конкуренцией со стороны компаний из стран "второго мира", но и с ожесточенной борьбой за управленческие таланты.