Во Флориде расстреляны посетители ресторана

Читать в полной версии →
Первое убийство преступник совершил на подземной парковке торгового центра. Затем он вошел в заведение общепита и открыл огонь по находившимся там людям, после чего скрылся, но лишь для того, чтобы покончить с собой




В Соединенных Штатах вновь развернулись события, которые должны заставить активизироваться сторонников запрета на ношение оружие. В штате Флорида посетитель торгового центра устроил настоящую бойню.

Все началось еще на подземной парковке ТЦ в населенном пункте Хайалиа, пригороде Майами. Там мужчина, личные данные которого пока не сообщаются, поссорился со своей спутницей и открыл по ней огонь. Женщина от полученных ранений скончалась.

После этого стрелок зашел в расположенный в торговом центре ресторан и начал стрелять по посетителям. Убив троих человек и ранив еще троих, он убежал из заведения, вернулся на парковку, сел в свой автомобиль и скрылся.

Однако уехал убийца недалеко. Его тело было найдено в нескольких кварталах от места происшествия. Согласно сообщению правоохранительных органов, он покончил с собой. Мотивы преступника устанавливаются.

Подобные инциденты в США, где ношение огнестрельного оружия абсолютно легально, происходят с пугающей регулярностью. В частности, в апреле этого года трагедия разыгралась у здания медицинского центра Parkwest в городе Ноксвилле, штат Теннесси.

Убийца доехал до больницы на такси, дал водителю $20, чтобы тот его подождал, и открыл огонь по стоявшим у здания Parkwest людям. Убив сотрудницу медицинского центра и ранив еще двух человек, он пустил себе пулю в голову.

А в марте этого года на убийство решился уборщик из Университета штата Огайо. Натаниэль Браун приехал на работу 9 марта, одел темную толстовку с капюшоном и взял рюкзак. Зайдя в здание, уборщик открыл огонь по вышестоящим сотрудникам. Один из них погиб, второй с легкими ранениями был доставлен в госпиталь. После этого Браун застрелился. В полиции рассказали, что Браун обвинял руководство в несправедливых, по его мнению, претензиях к качеству работы и безосновательном увольнении.

Кирилл ЗАХАРОВ |
Выбор читателей