ФОТО: Getty Image |
Согласно исследованию, проведенному в британских компаниях, 74% женатых мужчин, занимающих высокие посты, имели за свою карьеру пять и более продвижений по служебной лестнице, тогда как среди холостяков такими достижениями могли похвастаться лишь 65%.
Как следует из доклада, появление детей заставляет мужчин работать в два раза усерднее. В то же время, семья вынуждает женщину уделять намного меньше внимания своей карьере. "Выбор в пользу карьеры оборачивается гораздо большими условиями для женщин, нежели для мужчин", - говорится в исследовании.
"Когда мужчины заводят детей, они начинают видеть в себе кормильца и поэтому действительно стремятся сделать карьеру", - прокомментировала результаты исследования руководитель маркетинговой фирмы Рэйчел Шорт.
В то же время, несмотря на декрет, после возвращения на работу женщины также работают более активно. Как свидетельствует доклад, пять и более продвижений по служебной лестнице на счету 57% представительниц прекрасного пола, у которых есть семьи и которые занимают высокие должности, тогда как среди бездетных женщин этот показатель составляет 51%.
По словам Шорт, женщины ощущают рвение после возвращения из декрета. "Они не хотят занимать низкие должности и зарабатывать копейки. Они мечтают о карьере и хотят преуспеть в этом", - пояснила эксперт.
Впрочем, есть еще одна проблема, которую не удается разрешить. "Самая большая разница по-прежнему заключается в том, являетесь вы мужчиной или женщиной", - заметила эксперт Ингрид Уотерфилд. По ее словам, успешную карьеру делают 38% мужчин и лишь 29% женщин.