Commerzbank сохранит рабочие места для опытных сотрудников

        Второй по величине банк Германии Commerzbank, подтвердивший 19 июня 2013 г. информацию о сокращении 5,2 тыс. рабочих мест в рамках программы по снижению издержек, пообещал сохранить в штате опытных сотрудников в возрасте. Об этом сообщил сегодня глава рекрутингового подразделения компании Ульрих Зибер.
        По его словам, высший менеджмент кредитной организации ранее достиг соответствующей договоренности с профсоюзами, которая предусматривает "разумное соотношение между сотрудниками банка разных возрастных категорий". Ранее банк сообщал, что намерен провести программу реструктуризации бизнеса, в рамках которой руководство намерено сократить в последующие четыре года до 6 тыс. сотрудников.