Городской норматив оплаты труда устанавливается после переговоров между правительством города, профсоюзами и объединениями работодателей. Пересматриваться он будет не реже одного раза в год.
Московский союз работодателей, который принимает участие в подписании соглашения, насчитывает порядка 3 тыс. предприятий. Но данный закон распространяется на все организации, за исключением полностью финансируемых из федерального бюджета. С сегодняшнего дня работники должны были начать получать по полной. Если пересмотра зарплат не произошло, то компания может быть оштрафована на 50 МРОТ (примерно $324), а ее руководитель - на 100 МРОТ (около $648).
От Москвы не отстает и Подмосковье, где минимальный размер зарплаты для небюджетников установлен на уровне 1500 рублей. Определять его будут по московскому образцу - на основе трехстороннего соглашения.