Жадность обложили штрафом

прочитано 233 раза

С сегодняшнего дня вступает в силу закон "О городском минимуме оплаты труда", о существовании которого, по всей видимости, знают не на всех предприятиях

С сегодняшнего дня в силу вступает закон, о существовании которого, по всей видимости, знают не на всех предприятиях. Месяц назад в газете правительства Москвы "Тверская, 13" был опубликован текст закона "О городском минимуме оплаты труда". Согласно данному документу, предприятия, расположенные в столице, обязаны выплачивать своим сотрудникам зарплату не менее 1100 рублей. С 1 сентября 2002 г. минимальная ставка оклада столичных работников должна повыситься до 1270 рублей. Ожидается, что к 2004 г. оплата труда в Москве сравняется с прожиточным минимумом, который сейчас составляет 2500 рублей.

Городской норматив оплаты труда устанавливается после переговоров между правительством города, профсоюзами и объединениями работодателей. Пересматриваться он будет не реже одного раза в год.

Московский союз работодателей, который принимает участие в подписании соглашения, насчитывает порядка 3 тыс. предприятий. Но данный закон распространяется на все организации, за исключением полностью финансируемых из федерального бюджета. С сегодняшнего дня работники должны были начать получать по полной. Если пересмотра зарплат не произошло, то компания может быть оштрафована на 50 МРОТ (примерно $324), а ее руководитель - на 100 МРОТ (около $648).

От Москвы не отстает и Подмосковье, где минимальный размер зарплаты для небюджетников установлен на уровне 1500 рублей. Определять его будут по московскому образцу - на основе трехстороннего соглашения.