Британское правительство поддерживает право увольнять сотрудников за ношение крестика

        Правиьельство Великобритании поддерживает право работодателя увольнять сотрудников за ношение крестика на работе. Такую позицию правительство намерено отстаивать в Европейском суде по правам человека.
        Ранее с жалобой в суд обратились две жительницы Великобритании - сотрудница "Бритиш Эйрвейс" Надя Эвейда и медсестра Ширли Чаплин, который отстранили от работы за ношение нательного креста. Заявительницы считают, что это нарушает Европейскую конвенцию о правах человека, которая гласит, что каждый имеет право на свободу мыслей, совести и религии.
        Между тем, в официальном заявлении британского МИДа говорится, что публичная демонстрация и открытое ношение нательного креста не является обязательным требованием христианской религии, значит, запрет на ношение религиозного символа не нарушает права верующих. Кроме того, работодатель имеет право устанавливать обязательную форму одежды для своих сотрудников.