Детектор лжи окажется вне закона

Депутаты Госдумы подготовили законопроект, который существенно ограничивает применение полиграфа, или детектора лжи. Предполагается, что нельзя будет принудить сотрудника к такой проверке или уволить его за отказ




Применение полиграфа, или, попросту говоря, детектора лжи, во многих российских компаниях уже стало "доброй" традицией. Зачастую люди, желающие работать в престижном месте, попросту вынуждены проходить довольно унизительную процедуру проверки на подобном аппарате.

И вот сейчас этим вопросом заинтересовались депутаты Государственной думы. Они подготовили законопроект, значительно ограничивающий применение полиграфа. "Текст законопроекта уже готов и сейчас изучается в силовых ведомствах, - рассказал газете "Известия" зампред комитета Госдумы по безопасности Валерий Дятленко. - Его главная цель - защита прав и интересов гражданина. В этом аспекте мы берем пример с американцев: закон будет жестко регламентировать право работодателя применять полиграф".

Согласно разработанному депутатами проекту, особые требования предъявляются к операторам полиграфа, так называемым полиграфологам, которые составляют вопросники и затем проводят всю процедуру. По закону они будут обязаны регулярно совершенствоваться и проходить курсы повышения квалификации.

Кроме того, в законопроекте закрепляется "принцип добровольности обследования", по нему любой сотрудник той или иной структуры имеет право отказаться от процедуры проверки, если не хочет ее проходить. Помимо этого, результаты исследования не будут основанием для увольнения уже работающего гражданина. Наряду с этим в документе предлагается составить список профессий, для которых проверка на детекторе лжи станет обязательной.

Заметим, что ограничения на применение полиграфа при приеме на работу существуют в других странах, в частности - в США. Там в каждом штате есть свои законодательные акты, регламентирующие применение полиграфа в трудовой и служебной деятельности. Причем о необходимости прохождения подобной проверки кандидат заранее предупреждается в анкете или рекламном проспекте предприятия. Кроме того, имеется и целый ряд ограничений в тематике вопросов. При проведении проверки на полиграфе в США не должны затрагиваться следующие вопросы: религиозные убеждения, принадлежность к религиозным организациям, убеждения и взгляды по общественным проблемам, сведения о сексуальной ориентации.

Выбор читателей