Сотни сотрудников ВТБ станут жертвами новой программы

прочитано 917 раз

Предстоящая реструктуризация бизнеса "ВТБ Северо-Запад" может привести к массовым увольнениям сотрудников. Это позволить сэкономить банку 14 миллионов долларов в год

Похоже, что во Внешторгбанке грядут серьезные перемены. Вчера стало известно о назначении на должность председателя правления банка "ВТБ Северо-Запад" Дмитрия Олюнина, который с 1 декабря был исполняющим обязанности.

Одна из главных задач, поставленных перед новой главой питерского банка, - это реализация программы интеграции бизнеса "ВТБ Северо-Запад" в группу ВТБ. Как пишет издание "РБК daily", реализация этой программы может привести к увольнению 400 работников "ВТБ Северо-Запад".

Дмитрий Олюнин был назначен на должность предправления банка после получения всех согласований ГУ Банка России по Санкт-Петербургу. Он пришел в питерский банк на должность первого зампреда в феврале 2006 года. В октябре наблюдательный совет ВТБ утвердил программу интеграции бизнеса "ВТБ Северо-Запад" в группу ВТБ, при этом питерский банк сосредоточится на обслуживании корпоративного бизнеса внутри Северо-Западного федерального округа. В третьем же квартале 2008 г. ожидается завершение перевода основной части розничного бизнеса в ВТБ 24.

"В банке "ВТБ Северо-Запад" планируется сокращение 400 человек", - сообщил топ-менеджер ВТБ. Согласно ежеквартальному отчету "ВТБ Северо-Запад", на 1 октября в банке работало 5,019 тысячи человек, то есть речь идет о сокращении 8% сотрудников банка.

Вопрос о том, соответствует ли данная информация действительности, пресс-служба ВТБ вчера оставила без ответа. Тем не менее источник, близкий к "ВТБ Северо-Запад", рассказал, что ему известно лишь о нескольких специалистах, которых переводят в ВТБ 24.

Сокращение штата - это ожидаемые новости, связанные с планами предстоящей реструктуризации бизнеса "ВТБ Северо-Запад", отмечает аналитик ИК "Совлинк" Ольга Беленькая: "Кто-то может пополнить штат ВТБ 24. Но сокращения могут быть связаны и с ожидаемым понижением статуса банка до региональной дирекции".

"Сейчас у "ВТБ Северо-Запад" 112 точек продаж, на каждую из которых приходится 44 сотрудника, а в среднем по российским банкам этот показатель составляет 20 - 30 человек", - подсчитал директор аналитического департамента ФК "Открытие" Халиль Шехмаметьев. В целом, по его мнению, это приводит к увеличенному объему операционных расходов: у ВТБ этот показатель около $56 тыс. на человека, а в среднем для российских банков этот показатель ниже - минимум $30 тыс. на одного сотрудника. "Сокращение же позволит снизить издержки и повысить эффективность бизнеса. Для "ВТБ Северо-Запад" это минимум $14 млн экономии в год", - считает Шехмаметьев.