Слухи о волне сокращений сильно преувеличены

Финансовый кризис существенно изменил ситуацию на рынке труда в России. В первую очередь это сказалось на ужесточении политики по набору персонала у работодателей, начавших более тщательно подбирать новых работников. Кроме этого, из-за денежных затруднений возникли проблемы со своевременной выплатой заработной платы. Однако по мнению HR-специалистов, слухи о грядущих массовых увольнениях не соответствуют действительности.

Руководитель департамента Professional Recruitment агентства Apriori Татьяна Маскаева рассказала "Yтру" о том, что слухи о кризисе российского рынка труда сильно преувеличены, потому что "кризиса, как такового нет". "Если говорить о банковской сфере, инвестиционной сфере, то да, безусловно они пострадали. Естественно, что сейчас нет активного набора, например, специалистов по ипотеке, потому что ипотека немножко сокращается. Но тем не менее, у нас, например, есть отдел "банки и инвестиции", который работает только с банкирами и инвестиционными компаниями и у нас идет набор специалистов."

Кроме этого, в Apriori отмечают, что причин для паники в связи с возможными массовыми увольнениями нет. "Если говорить о массовых увольнениях в других сферах бизнеса, это все бред, потому что это не соответствует действительности. Безусловно, у нас народ напуган сейчас, но почвы для общей паники попросту нет".

С Татьяной Маскаевой соглашаются в Конфедерации труда России, отмечая, что до тех пор, пока правительство предпринимает активные действия по сдерживанию кризиса, массовых увольнений не последует.

Руководитель группы по подбору персонала кадрового центра ЮНИТИ Светлана Куличева также подтвердила "Yтру", что массовых увольнений сейчас нет, а "есть лишь некоторые сокращения в страховой сфере и притормаживание деятельности компаний, куда должны были поступать какие-либо инвестиции". "Сейчас немного снизилось количество заявок на подбор персонала. Не то что увольняют, а просто не набирают новых. Сокращения заработной платы тоже нет, поскольку есть уже устоявшаяся планка заработной платы, и в связи с кризисом она не понижается", - пояснила Светлана Куличева.

Однако стоит отметить, что некоторое уменьшение размера заработной платы все таки ожидается. Оно впрямую не коснется существующих базовых окладов, но затронет различные надбавки и премии, на которые не заключаются договора и урезать которые работодатель имеет законное право.