Что делать оставшимся без работы

Кризис из финансовой сферы все чаще перетекает в реальный сектор экономики. Предприятия одно за другим объявляют о сокращении персонала и снижении зарплат. В это непростое время "Комсомольская правда" разъясняет все подводные камни, поджидающие на бирже труда тех, кому пришлось обратиться в Центр занятости.

Первый шаг - подготовка необходимых документов. В Центр занятости административного округа необходимо предоставить паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или ее дубликат; документы об образовании и профессиональной квалификации; справку о средней зарплате за последние три месяца по последнему месту работы или документ, заменяющий ее (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости).

От уволенных с военной службы и из органов внутренних дел также требуется военный билет, выписка из приказа об увольнении. Учредители (участники) организаций должны иметь на руках документы о ликвидации организации или документы, содержащие сведения об их выходе из состава соучредителей (участников), из органов Федеральной налоговой службы; работавшие у предпринимателя без образования юридического лица - оригинал трудового договора с отметкой об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды; иностранные граждане - вид на жительство; вынужденные переселенцы - удостоверение вынужденного переселенца, свидетельство о регистрации по месту пребывания; обучающиеся на очно-заочной (вечерней) или заочной форме - справку об учебе, которая обновляется дважды в год (в феврале и сентябре).

Не позднее 11 дней с даты предъявления всех необходимых документов Центр занятости обязан признать граждан безработными. Однако безработными не могут стать ряд лиц: не достигшие 16-летнего возраста; люди, получающие трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсию за выслугу лет; те, у кого установлен факт представления при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения; граждане, которые в период до признания безработными без уважительных причин не явились в службу занятости для предложения им подходящей работы.

Кроме того, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение десяти дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера, а также отказавшиеся в течение десяти дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера, также не признаются безработными.

Подходящей работой считается, в том числе и временная, которая соответствует профподготовке работника, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. При этом не может быть дважды предложена одна и та же работа или профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности.

Получив статус безработного, надо выполнять определенные обязательства, чтобы его не лишиться. Необходимо посещать Центр занятости в назначенное время; сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством. Получив рекомендательное письмо с вариантами подходящей работы, человек обязан являться к работодателю на переговоры в течение трех дней со дня получения письма. В случае длительной неявки в отдел трудоустройства безработные также снимаются с учета по истечении одного месяца со дня последнего посещения.