Нейросети
- Маркировка текстов Claude меняет правила корпоративной переписки
- ИИ-агенты начали ослаблять программный барьер Nvidia вокруг платформы CUDA
- ИИ вышел из «песочницы»: как Claude атаковал три реальные компании во время тестов
|
Grant Thornton отмечает, что наиболее успешным продвижением женщин по карьерной лестнице могут похвастать Мексика и Турция, где процент руководителей женского пола увеличивается за год на 10 - 11 пунктов. Россия, вместе с Канадой, идет буквально следом - соответствующий показатель нашей страны составляет 9 пунктов. А хуже всех в этом отношении бразильянкам и жительницам Гонконга, присутствие которых на руководящих постах только уменьшается.
Примечательно, что среди стран, занявших верхние позиции в общем рейтинге, почти нет государств развитых или с крупными экономиками. Устоявшиеся финансово-социальные структуры неохотно пускают женщин в свои ряды. Единственным исключением стал Китай, который занял пятое место с показателем в 31%. Тройку лидеров замыкает Таиланд (38% руководителей-женщин), следом идет Польша (32%). В десятку вошли также Малайзия, Тайвань, Мексика, Армения и Бразилия.
Великобритания, США, Франция и Германия разместились в нижней части рейтинга. А последнее место заняла Япония с показателем в 7% - в Стране восходящего солнца слишком сильны старинные культурные устои и корпоративная этика, основанная на четком мужском доминировании. В отчете Grant Thornton также отмечается, что 34% частных компаний в мире не имеют в составе руководства ни одной женщины.
Страна Восходящего солнца дошла до абсурда
Успенская сделала смелое признание о своей внешности: "Остались только волосы"
Сломана челюсть, тяжелые раны: на звезду "Уральских пельменей" набросилась овчарка
В сравнившую Украину с концлагерем певицу Полякову врезалась машина
Заросшая могила Коклюшкина вызвала скандал: досталось Петросяну и Винокуру
"Раньше не видела ничего подобного": британцы сняли НЛО в форме конфеты
Дети массово рухнули на землю во время линейки в честь погибшего на СВО