Курс рубля
- ЦБ РФ выступил с важным объявлением о курсе доллара и евро
- Аналитик Антонов назвал предел падения рубля в 2024 году
- Что будет с долларом: бежать в обменники сломя голову рано
|
Как отмечает газета, государство пытается контролировать расходы на бонусы банковским управленцам с февраля этого года. Первым о необходимости подобных мер заговорил министр финансов РФ, вице-премьер Алексей Кудрин. В середине февраля, после саммита глав минфинов и центробанков G8 в Риме, его ведомство приступило к разработке предложений по ограничению размера премиальных выплат руководству банков. В первую очередь, это, по словам вице-премьера, касалось банков, получающих господдержку. В своем заявлении министр указал, что на аналогичные меры пошли и финансовые ведомства других стран.
В конце февраля к инициативе по проверке выплат топ-менеджерам банков присоединился и Центробанк. Как сообщала "Российская газета", ведомство Сергея Игнатьева готовилось проверить выплаты топ-менеджерам примерно 70 кредитных организаций, как в Москве и Петербурге, так и в регионах. Кроме того, "комиссары" ЦБ должны были выяснить, как крупные банки выдают кредиты предприятиям (именно на это должна была быть израсходована государственная помощь). В Центробанке подчеркнули, что не намерены "давать рекомендации" относительно размеров бонусов.
С идеей ограничить вознаграждение выступил в начале апреля и президент РФ Дмитрий Медведев. Правда, он говорил о государственных компаниях. "Это дело компаний (выплачивать бонусы или нет). Но если компания является государственной, или компания принадлежит государству полностью или в значительной части, - я считаю, что наши уважаемые менеджеры, руководители этой компании, должны самоограничиться, даже если они уже приняли решение выплате себе высоких компенсаций. Нужно эти решения поменять", - заявил Медведев, на пресс-конференции 2 апреля.
В середине августа Центробанк выпустил "Обзор банковского сектора Российской Федерации", согласно которому во втором квартале 2009 г. российские банки впервые с прошлого года увеличили долю управленческих и организационных расходов, включая затраты на персонал. При этом рост доходов топ-менеджеров значительно опередил индексацию зарплаты обычных работников. Многие аналитики связали это с тем, что во втором квартале банки решили выплатить руководству вознаграждение, "придержанное" в разгар кризиса.
Как заявляют в банках, они готовы предоставить государству отчетность о выплатах менеджменту, однако отмечают: государству следовало бы заранее предупреждать их о том, что в обмен на госпомощь им придется отчитываться о зарплатах руководства. Некоторые эксперты отмечают, что проверки бонусной политики могут снизить эффективность работы кредитных учреждений, поскольку во многих банках именно бонусы составляют большую часть оплаты труда руководства.
Преступления удалось предотвратить