Курс рубля
- ЦБ РФ выступил с важным объявлением о курсе доллара и евро
- Аналитик Антонов назвал предел падения рубля в 2024 году
- Что будет с долларом: бежать в обменники сломя голову рано
ФОТО: ИТАР-ТАСС |
Авторы законопроекта предлагают внести поправки в ст. 222 Трудового кодекса России, которые обяжут работодателей выдавать своим сотрудникам молоко, передает РБК. Помимо этого, согласно поправкам, на работах "с особо вредными условиями труда" работники будут получать еще и "продукты диетического профилактического питания" для детоксикации при вредных условиях труда и для предупреждения риска развития профессиональных заболеваний.
Сейчас 222 статья гласит, что выдача молока или "других равноценных пищевых продуктов" может быть заменена денежной компенсацией в размере стоимости продуктов с письменного согласия работника.
Выдачу молока голодающим рабочим Путиловского завода в Петрограде в 1918 году утвердил Владимир Ленин. Через год так называемые "спецжиры" в виде молока, масла, животных жиров стали выдаваться на многих промышленных предприятиях для поддержания физических сил пролетариев.
В 1922 г. выдача молока была закреплена юридически. В 1968 г. Минздрав СССР ввел понятие "другие равноценные пищевые продукты", которые допускалось использовать взамен молока. Теперь рабочие могли получать кислое молоко, колибактерин, пектин в виде мармелада или концентрата пектина с чаем при работах со свинцом и его соединениями.
В 2009 г. Минздравсоцразвития разрешило выдавать рабочим, занятым при вредных условиях труда денежную компенсацию взамен молока или равноценных продуктов. Эта возможность была предоставлена работодателям для случаев, в которых обеспечить выдачу молока или равноценных продуктов невозможно физически (отдаленные участки, шахты и т. п.).
Ситуация может еще больше обостриться