Курс рубля
- ЦБ РФ выступил с важным объявлением о курсе доллара и евро
- Аналитик Антонов назвал предел падения рубля в 2024 году
- Что будет с долларом: бежать в обменники сломя голову рано
ФОТО: ИТАР-ТАСС |
Однако даже это обстоятельство далеко не всех работодателей побуждает озаботиться облегчением условий труда персонала в сложившейся обстановке. 55% опрошенных работников жалуются на дым, мешающий нормальной работе, при этом 48% заявляет, что руководство не принимает никаких мер по исправлению ситуации. Лишь 7% респондентов сообщили о том, что из-за ухудшившейся в связи с пожарами экологической обстановки у них сократили рабочий день. Видимо, руководство компаний посчитало достаточным уже осуществленное ранее сокращение рабочего времени из-за аномально высоких температур. Хотя и на этот шаг пошли немногие: 81% респондентов заявили, что в их компании вообще ничего не делается для того, чтобы сотрудники легче переносили жару.
При этом отнюдь не в каждом офисе имеется хоть какая-нибудь система охлаждения воздуха: 38% опрошенных заявили, что их рабочие места не обеспечены ни кондиционерами, ни вентиляцией. Но даже наличие подобного оборудования не всегда гарантирует достаточно комфортные условия существования. Только треть респондентов довольны тем, как работает система вентиляции и кондиционирования в их офисе. Поэтому для многих единственным источником облегчения служит холодная питьевая вода, которой обеспечены сотрудники большинства компаний.
Подобное отношение побуждает персонал задуматься о переходе на другую работу. Почти половина измученных жарой и духотой россиян признались, что нечеловеческие условия пребывания в офисе могут стать поводом для поиска нового места.
По сравнению с Россией в целом, заметно более выгодное положение занимают жители столицы. Хотя в Москве, по данным исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, наиболее популярной мерой борьбы с аномальной жарой и смогом является все та же установка кондиционеров и кулеров (к этому средству прибегли 44% компаний), многие работодатели пошли и на более радикальные шаги.
Так, в четверти московских организаций (26%) было принято решение о сокращении рабочего дня или недели. Еще 14% изменили график работы сотрудников. Счастливчикам из некоторых компаний (таких насчиталось 5%) и вовсе разрешили работать дома. Другие фирмы (11%) предоставили своим сотрудникам возможность взять отгулы или внеплановые отпуска. Правда, как признался один из участников опроса со стороны представителей компании, в основном люди уходят в отпуск все-таки согласно графику. А часть работодателей (3%) и вовсе придумали экзотические способы борьбы с экстремально высокой температурой воздуха – они подкармливают свой персонал арбузами и мороженым.
И, наконец, примерно треть (36%) представителей компаний сообщили, что не предпринимают никаких дополнительных мер по борьбе с жарой и смогом просто потому, что озаботились комфортными условиями работы для своих сотрудников заблаговременно. "Кондиционеры и кулеры, а также чай, кофе – стандартный набор в компании. Поэтому в жару не пришлось все это экстренно закупать и монтировать", поясняет один из респондентов. Другие и вовсе предпочитают задержаться в офисе подольше: "Сидим в хороших условиях, никто домой идти не хочет – там хуже".
Россия в огне. Все подробности, свидетельства очевидцев, комментарии специалистов, фотогалереи
Москва давно мешает украинцам спроектировать подобное вооружение