Нейросети
- Маркировка текстов Claude меняет правила корпоративной переписки
- ИИ-агенты начали ослаблять программный барьер Nvidia вокруг платформы CUDA
- ИИ вышел из «песочницы»: как Claude атаковал три реальные компании во время тестов
Многие россияне уже лишились привычного дохода из-за эпидемии коронавируса. Это подтвердила эксперт центра трудовых исследований "Высшей школы экономики" Нина Вишневская.
По ее данным, значительная часть граждан уже зарабатывают процентов на 40 меньше, причем придраться к работодателю нельзя. Трудовые договоры составлены так, что примерно половина ежемесячной зарплаты – это фиксированный доход, а отсавшееся – это переменная часть, то есть премии, надбавки и прочее. Их легко можно прекратить выплачивать, при этом права сотрудника по закону нельзя считать нарушенными, объяснила эксперт URA.RU.
Вполне ожидаемо, что рынок труда в РФ скоро пополнит армия безработных из числа тех, кого сократили на фоне падения доходов компании. Особенно пострадает сфера услуг, считает профессор РЭУ имени Плеханова Павел Журавлев. По его мнению, с сокращениями в этот сложный период можно и нужно бороться. В частности, стоит направлять жалобы, в том числе анонимные, в трудовую инспекцию при Министерстве труда РФ. Там уволенному помогут соблюсти его права.
Ранее опрос среди владельцев российских средних и малых компаний показал, что более трети работодателей в кризис начинают экономить на сотрудниках. Так, после вынужденного карантина каждый пятый руководитель планирует уменьшить зарплаты подчиненным.
Политолога возмутила неуклюжая попытка украинца угодить датчанам
Европейские союзники Киева пока не осознают всей серьезности ситуации
Нежный клафути со сливами: французский десерт для осеннего чаепития дома
Судьба готовит сюрприз после 3 ноября: три знака зодиака окажутся на коне
В индустриальном парке «Северные Врата» в Подмосковье ввели первые два корпуса
"Клоуны-убийцы" выйдут против полиции: французская молодежь готовится к страшному Хэллоуину