В Перу больше не увольняют за пьянство

Конституционный суд Перу постановил, что работодатель не имеет права уволить сотрудника за пьянство. Поводом для разбирательства послужила жалоба работников районной администрации Чорриллос, пригорода Лимы, уволенных за появление на рабочем месте в нетрезвом виде. Речь идет о сотрудниках низшего звена - дворнике, двух водителях и сотруднике штата обслуживающего персонала.
Суд посчитал, что алкогольное опьянение не могло отразиться на качестве выполнения рабочих обязанностей и не представляло угрозы для окружающих. Решение относится к единичным случаям, и за работодателем сохраняется право уволить сотрудника, который систематически злоупотребляющего алкоголем. Тем не менее Министерство труда выразило протест, так как уверено, что данное решение представляет "опасный прецедент".