ФОТО: ИТАР-ТАСС |
Выяснилось, что подавляющее большинство россиян работают не по специальности, в тяжелых условиях, практически без выходных и недовольны уровнем оплаты труда. По данным исследования, 87% трудоспособного населения имеют профессию, подтвержденную дипломом или другим документом, но только у 40% работа соответствует тому, что написано в "корочках". 60% опрошенных трудятся семь дней в неделю, причем 2% не отдыхают даже во время отпуска. Респонденты в сельской местности жалуются на вредность производства, холод и сырость на рабочем месте, а горожан преследует постоянный стресс из-за хронического нервного напряжения. Но главное: все эти трудности, по мнению россиян, недостаточно хорошо оплачиваются.
Лишь 25% респондентов считают свою зарплату справедливой. В основном, это студенты, работающие пенсионеры и топ-менеджеры. Кстати, по данным того же Росстата, каждый четвертый пенсионер у нас продолжает работать. Удовлетворенность размером оклада зависит от уровня образования – чем он выше, тем больше человек доволен своими заработками. Гораздо реже жалуются на недоплату те, кто занят в неформальном секторе экономики. Но зато по всем остальным показателям удовлетворенность работой в тени, а также оценка ее надежности намного ниже.
Наиболее уязвимыми в плане работы закономерно оказались социально незащищенные слои населения. Так, почти 10% многодетных родителей и около 4% матерей-одиночек вынуждены трудиться во время отпуска. А среди работающих инвалидов меньше всего людей, удовлетворенных заработком (10%) и надежностью работы (27%). "Важность этого статистического обследования в том, что был численно измерен масштаб имеющихся у этих групп населения проблем с работой. А значит, теперь можно детально описать проблему, локализовать ее, адресно сконцентрировать усилия и ресурсы на ее решение", – отметил в интервью "Российской газете" заместитель руководителя Росстата Константин Лайкам.
Если рассматривать проблему с точки зрения отдельных профессий, наиболее обделенными считают себя врачи, которые полагают, что их заработная плата должна быть выше на 71,7%. Таковы данные опроса, опубликованного на прошлой неделе исследовательским центром портала Superjob.ru. Правда, исследование проводилось только в Москве, но вряд ли в других регионах ситуация кардинально отличается.
На втором месте рейтинга учителя, по мнению которых справедливая оплата их труда должна быть выше на 60,3%. Далее следуют психологи и юристы, мечтающие о прибавке в размере 58,8% и 58,3% соответственно. Прибавка в размере 46,1% устроила бы системных администраторов, переводчики хотели бы увеличить свою зарплату на 45,6%, кладовщики – на 42%, продавцы-консультанты – на 40%. Наиболее скромными оказались hr-менеджеры, считающие справедливой для себя прибавку в 36%.
Примечательно, что претенденты на незначительное повышение оклада чаще всего объясняли такую необходимость инфляцией, удорожанием жизни и рыночными зарплатными предложениями, тогда как участники опроса, жаждущие более весомой прибавки, ссылались на личные достижения и большой объем выполняемых функций.
Нашлись и те, кто считает повышение собственной зарплаты преждевременным. Таких больше всего среди менеджеров по туризму, переводчиков и спортивных тренеров, пиарщиков, менеджеров по качеству, логистов и менеджеров по продажам. "Конкуренция специалистов в данных сферах деятельности высока, что заставляет работников трезво оценивать свои знания и умения, довольствоваться имеющимся и искать возможности для профессионального совершенствования", – поясняют авторы исследования.