Пенсионные запросы россиян ничтожны

Более трех четвертей российских пенсионеров хотели бы получать до 30 тыс. руб., а примерно треть готова удовлетвориться 20 тыс. руб., что ненамного больше, чем нынешний средний размер пенсии. Таков результат опроса, проведенного специалистами Российского государственного социального университета (РГСУ).

Фото: Алексей Павлишак/ ТАСС

Эксперты оценили пенсионные предпочтения россиян как "скромные", пояснив, что ожидания многих формируются исходя из текущего среднего размера пенсии. Кроме того, большинство людей считают приемлемым уровень, когда пенсия замещает более 40% утраченного заработка, поясняют "Известия".

На просьбу оценить приемлемый уровень своей будущей пенсии 36,5% респондентов ответили, что это 20 - 30 тыс. рублей. Второй по популярности, который дали 28,1% ответивших на вопросы, это 15 - 20 тыс. руб., а 11,4% - примерно каждый десятый - согласились на еще более низкий размер пенсии - от 10 до 15 тыс. рублей. Более высокую пенсию на уровне 30 - 40 тыс. руб. хотели бы получать 22,7% опрошенных.

По мнению управляющего директора по корпоративным рейтингам компании "Эксперт РА" Павла Митрофанова, на уровень приемлемости пенсии влияет ее нынешний средний размер, который немногим больше 13 тыс. рублей.

С ним согласна ректор РГСУ Наталья Починок, по словам которой "люди исходят из этой величины и думают, что хорошо бы прибавили еще немного - и будет достаточно".

Но если исходить из коэффициента замещения заработка, то пенсионные ожидания граждан довольно высоки, уверяют эксперты. Как показал опрос, только 15% респондентов назвали приемлемый размер пенсии, который был примерно равен 30% от зарплаты. Еще 20% ответивших на вопросы ориентировались на 40 - 50% заработка, 19% - на 60 - 70%, а пожелания 36% участников опроса превышали 70% заработка.

Если исходить из среднего размера заработной платы, которая по Росстату равна 36,7 тыс. руб., то средняя пенсия составляет около 35,7% от среднего заработка. При этом власти, устанавливая цели по этому показателю, ориентируются на рекомендации конвенции Международной организации труда. Документ указывает, что коэффициент замещения должен быть не менее 40% от уровня заработной платы (дохода) гражданина в трудоспособный период.

При этом Митрофанов полагает, что ожидания по пенсии в размере 20 - 30 тыс. руб. выглядят вполне логичными и соответствуют довольно высокому коэффициенту замещения. Однако более детальный анализ ожиданий по разным регионам выявит заметные отклонения от наиболее популярного ответа, считает он.

Действительно, коэффициент замещения в различных субъектах может существенно отличаться от среднего показателя по стране. В Москве средняя заработная плата составляет около 67 тыс. руб., а средняя пенсия - 14 тыс. рублей. Но, как отмечает Наталья Починок, люди экстраполируют нынешние доходы на размер приемлемой пенсии. В тех регионах, где на заслуженном отдыхе получают 7 - 8 тыс. руб., будущую пенсию оценивают ниже.

Высокие пенсионные запросы, по ее мнению, формируются сообщениями о других странах, где на пенсии люди получают около 80% прошлого заработка. Однако это происходит главным образом там, где существует накопительная пенсия, которая в России большого успеха не имела. Как отметила Починок, если прежде люди проявляли интерес к добровольным накоплениям, то за прошедший год число тех, кто хотел бы накопить на пенсию самостоятельно, снизилось вдвое.

Частично это можно пояснить падением реальных доходов. По данным Росстата, за год они снизились чуть более чем на 6%. Однако это - только одна из причин. В течение двух последних лет пенсионную систему постоянно дергают, объявляя о новых изменениях, считает она. "Постоянная смена правил снижает доверие к пенсионным системам и не мотивирует людей к добровольным накоплениям. Для того чтобы люди начали это делать, необходимо, чтобы пенсионная политика была прозрачной и понятной не в краткосрочной перспективе, а в перспективе 20 - 30 лет", - сказала она.

Пока же участвовать в пенсионных программах люди согласны на паритетных началах с работодателями. Эксперты НПФ "Благосостояние" отметили, что 49,2% респондентов выражают заинтересованность в участии в корпоративных программах при условии, что их собственные отчисления на пенсию будут софинансироваться работодателем.

Правда, в России госпрограмма софинансирования пенсии тоже успеха не имела. По данным Пенсионного фонда России, с 2009 г., когда стартовала программа, сумма средств, сформированных с учетом государственного софинансирования, на начало декабря 2016 г. составила всего 91,8 млрд рублей. При этом все накопления россиян составляют порядка 5 трлн рублей.