Имя - это судьба: Для получения работы в США надо обладать "правильным" именем

        Американские исследователи Стивен Левитт (Stephen Levitt) и Стивен Дабнер (Steven Dubner), проанализировали ситуацию с именами 16 млн детей, с 1961 г. появившихся на свет в Калифорнии. Результаты анализа они превратили в книгу Freakonomiks (можно перевести, как "Страннономика"). Один из главных выводов исследования: имя ребенка зависит от достатка его родителей.
        К примеру, богатые родители предпочитают называть мальчиков Бенджаминами (Banjamin), Сэмюэлями (Samuel), Джонатанами (Jonathan), Александрами (Alexander) и Андрю (Andrew). Бедные наиболее часто дают своим отпрыскам имена Коди (Cody), Брэндон (Brandon), Энтони (Anthony), Джастин (Justin) и Роберт (Robert). "Богатые" девочки чаще носят имена Александра (Alexandra), Лорен (Lauren), Кэтрин (Katherine), Мэдисон (Madison) и Рэйчел (Rachel), их "бедные" подруги – Эмбер (Amber), Хизер (Heather), Кэйла (Kayla), Стефани (Stephanie) и Элисса (Alyssa). Существует также связь между уровнем образования матери ребенка и его именем. Чем образованнее мать, тем выше шансы, что ее дочь будет носить имя Люсьен (Lucienne), а сын станет Довом (Dov). Наиболее необразованные родительницы предпочитают называть дочерей Брендами (Brenda), а сыновей – Биллами (Billy).
        Любопытно, что для того чтобы получить работу в США надо обладать "правильным" именем. К этому выводу пришли ученые из Университета Чикаго (University of Chicago) и Массачусетского Технологического Института (MIT), поставившие уникальный эксперимент. Они подготовили серию резюме, которые были подписаны именами, наиболее популярными среди белых и среди афроамериканцев. Эти резюме в течение года рассылались различным работодателям. Как выяснилось, при всех равных условиях (образование, квалификация, опыт, рекомендации и т.д.) у обладателя афроамериканского имени в два раза меньше шансов получить приглашение на интервью с работодателем. Работу в США легче получить мужчинам по имени Брэд (Brad), Джей (Jay) и Мэтью (Mattew) (именно на резюме с этими именами было наибольшее число положительных отзывов работодателей) и женщинам с именами Кристен (Kristen), Кэрри (Carrie) и Лори (Laurie). Меньше всего шансов устроиться на работу у мужчин с именами Рашид (Rasheed), Тримэйн (Tremayne) и Карим (Kareem) и женщинам с именами Аиша (Aisha), Кейша (Keisha) и Тамика (Tamika) (все эти имена наиболее широко распространены среди чернокожих жителей США).