В Великобритании ценят таланты

        Зарплату сотрудников правительственных учреждений Великобритании планируется увеличить в среднем на 50%. Проект предложений, предусматривающих высокий рост оплаты труда не менее 3 тыс. чиновников Уайт-холла, нацелен на то, чтобы сократить до минимума уход со службы наиболее талантливых работников и сделать государственную службу привлекательной для представителей частного сектора.
        Официально документ будет обнародован в сентябре. Новые ставки планируется ввести в силу с апреля 2002 года.