БЛПК работает в нормальном режиме

        Профсоюзные лидеры ОАО "Целлюлозно-картонный комбинат" и ОАО "Братсккомплексхолдинг" отмечают, что возвращение Георгия Трифонова на пост руководителя предприятия воспринято рабочими положительно. В свою очередь, Г.Трифонов заявил на встрече с профсоюзным активом, что все социальные льготы и выплаты работникам предприятий будут сохранены и изменению не подлежат, коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом будет выполняться в полной мере.
        Напомним, что полномочия законного руководства ОАО "Целлюлозно-картонный комбинат", находящегося в г.Братск Иркутской области, были восстановлены 21 декабря. Это стало первым шагом к объединению двух предприятий - ОАО "Братсккомплексхолдинг" и ОАО "Целлюлозно-картонный комбинат", которые были ранее разделены компанией "Илим Палп Энтерпрайз". Сейчас, как сообщили в пресс-службе, предприятие работает в нормальном режиме, все обязательства перед партнерами выполняются, бюджетные выплаты и таможенные платежи по экспортным контрактам осуществляются в полном объеме.
        В настоящее время руководством ОАО "Целлюлозно-картонный комбинат" и ОАО "Братсккомплексхолдинг" взят курс на установление партнерских отношений с Усть-Илимским ЛПК. В частности, одним из направлений станет выравнивание заработной платы работников "Братсккомплексхолдинга" до уровня зарплаты их Усть-Илимских коллег. Для рабочих это означает повышение средней заработной платы с 4980 до 7895 рублей. Как следует из уже подписанного генеральным директором Г.Трифоновым приказа, повышение зарплаты в ОАО "Братсккомплексхолдинг" будет производиться в плановом порядке, с учетом коэффициента инфляции.