О пользе династий

        Исследования, проведенные Арнольдом Чевалером из Лондонской Школы Экономики, показали, что мужчины, делающие выбор в пользу работы, имеющей глубокие династические корни в их роду, на 5-8% успешнее тех, кто не следует этому правилу. Так можно сказать по крайней мере о первых десяти годах их трудовой практики.
        Ученые пока не могут объяснить этот феномен. Некоторые исследователи предолагают, что человек, постоянно общающийся с членами семьи-профессионалами, сам того не замечая, набирается необходимого для работы опыта. Их оппоненты настаивают на том, что все дело в наследственности - с генами отец передает сыну способности, которые в свое время помогли ему преуспеть.