Предприятиям грозит приостановка деятельности за отказ от переаттестации рабочих мест

        Руководители российских предприятий, которые не проведут аттестацию до сентября 2013 г., могут понести большие убытки, так как в Федеральной службе по труду и занятости рассматривают возможность внесения поправок в Трудовой кодекс, позволяющих по решению суда приостанавливать деятельность недобросовестных работодателей. Об этом глава Роструда Юрий Герций.
        По российскому законодательству, аттестация рабочих мест должна проводиться один раз в пять лет. Данные Роструда свидетельствуют о том, что на сегодняшний день, начиная с сентября 2008 г., соответствующие мероприятия провели лишь 54,2 тыс. организаций, тогда как всего в России зарегистрировано около 8,2 млн предприятий.
        "Боюсь, что после 1 сентября 2013 года, когда мы начнем подводить итоги кампании по аттестации рабочих мест, работодатели, которые не приведут в надлежащий порядок качество рабочих мест для своих сотрудников, могут столкнуться с серьезными проблемами. Не исключено, что будет даже введена мера по приостановке производства по решению суда", - сообщил Герций.
        По его словам, за последние три года аттестацию провели лишь 0,7% от общего числа российских предприятий. "И власти, и работодатели уделяют крайне мало внимания этому вопросу. У нас есть регионы, где процент охвата количества прошедших аттестацию рабочих мест не превышает 0,25% - 0,4%. И эту ситуацию необходимо исправлять", - подчеркнул глава Роструда.