Металлурги и ученые будут сотрудничать

        Златоустовский метзавод начинает тесное сотрудничество с местным филиалом Южно-Уральского Госуниверситета. Согласие об этом достигнуто на встрече управляющего директора ЗМЗ Александра Рыбкина с директором филиала Валерием Чумановым.
        Прежде всего, вуз поможет заводу решить кадровый вопрос. "Свои" студенты есть у ЗМЗ уже сегодня. В этом году шестеро будущих инженеров-металлургов заключили с предприятием целевые контракты. После получения диплома выпускники сразу придут работать на завод. Однако после реконструкции, которая идет на предприятии сейчас и завершится к 2010 г., потребуются высококвалифицированные специалисты, умеющие работать на оборудовании высокой степени автоматизации. Планируется, что вуз не только повысит квалификацию уже работающих сотрудников, но и подготовит смену.
        Необходим будет и технологический прорыв, совершить его металлурги рассчитывают силами заводских исследователей и ученых ЗФ ЮУрГУ. Для более тесного их контакта планируется вернуться к опыту преподавательской практики, когда педагоги высшей школы ведут работу не только в аудиториях, но и в цехах. Таким образом можно будет достичь и еще одной цели: выявить "узкие" места в производстве и найти пути решения этих проблем. Например, предложить способ повышения стойкости огнеупоров - вопрос, который остро стоит не только на Златоустовском, но и на любом другом металлургическом заводе.
        Одна из главных задач - привлечь на ЗМЗ молодых специалистов, выпускников филиала. Сегодня на заводе более 3,5 тыс. работников в возрасте до 35 лет. Самые перспективные занесены в резерв, из которого впоследствии будет формироваться руководящий состав предприятия. Одним из главных аргументов должна стать перспектива решить жилищный вопрос. Уже сейчас рассматривается возможность предоставления молодым специалистам квартир в новом доме на льготных условиях.
        В ближайшее время руководители служб ЗМЗ и представители ЗФ ЮУрГУ встретятся вновь, чтобы более конкретно обозначить интересующие темы и обсудить планы работы.