Пенсионные деньги никого не соблазняют

В будущем году из 55-ти ныне существующих компаний, обладающих правом управлять пенсионным средствами россиян, останется лишь 5-10. Об этом сообщили представители Федеральной службы по финансовым рынкам РФ. По данным агентства "Рейтер", новый конкурс по выбору управляющих компаний для работы с пенсионными средствами в 2005 г. планируется объявить в первой декаде августа, тогда же будут опубликованы и условия его проведения. Итоги предполагается подвести 1 октября. Правительство уже передало ФСФР от Минфина полномочия для проведения тендера, а проект соответствующего постановления находится в стадии согласования с МЭРТ и Минюстом.

Как сообщил зампред ФСФР Сергей Харламов, в проекте постановления ужесточаются требования к управляющим компаниям в отношении размера активов в управлении. Так, например, согласно новым требованиям, общая сумма активов, находящихся в управлении компании-претендента, должна быть не менее 200 млн руб. (годом ранее эта цифра была вдвое меньше – 100 млн рублей). Кроме того, вводится ограничение по опыту работы компании на фондовом рынке – не менее трех лет (в предыдущем конкурсе по выбору управляющих компаний никаких претензий в отношении сроков работы к участникам тендера не выдвигалось).

Все управляющие компании, допущенные к работе с пенсионными средствами населения в 2004 г., если, конечно, они намерены продолжать свою деятельность в данном направлении, должны будут заново участвовать в конкурсе и заявить новый инвестиционный портфель, предупредил начальник управления регулирования и контроля над коллективными инвестициями ФСФР Александр Бескровный. Впрочем, государственные финансисты полагают, что "такой активности, как в прошлом году, уже не будет, так как далеко не все компании соответствуют новым требованиям". Хотя предполагаемое снижение активности обусловлено, скорее всего, не только ужесточением требований к претендентам на управление накопительной частью российских пенсий, но и тем фактом, что дебютанты прошлогодних "соревнований", пройдя все этапы затянувшегося конкурсного отбора, были вознаграждены далеко не в том объеме, на который рассчитывали. По итогам 2003 г. в накопительную пенсионную систему должны были поступить 50-60 млрд руб. по сравнению с 38 млрд в 2002 году. Но частным управляющим компаниям досталось всего 2% от этих средств, и для многих из них участие в пенсионной системе оказалось просто невыгодным. Подавляющее большинство граждан нашей страны предпочли остаться "молчунами", и их пенсионные деньги ушли во "Внешэкономбанк", назначенный государственной управляющей компанией.

Отчасти это объясняется бюрократическими проволочками, в результате которых на выбор управляющей компании у граждан оставалась лишь пара месяцев. Однако главная причина пассивности населения, судя по всему, все же не в этом. Львиная доля будущих пенсионеров до сих пор вообще не понимают, в чем суть пенсионной реформы, зачем и по каким критериям выбирать управляющую компанию; причем никто особо и не торопится их в данном вопросе просветить. Более продвинутые граждане, наоборот, достаточно хорошо осознают, что передача денег даже крепкой и успешной управляющей компании солидной прибавки к пенсии ныне работающим все равно не сулит. А посему имеет смысл присмотреться к игрокам нового рынка и подождать, пока их круг не определится окончательно. Так что и в будущем году заметного притока пенсионных средств к частным управленцам ожидать не стоит.