Хайтек с женским лицом

        Хотя работающих женщин в Великобритании лишь немногим меньше, чем мужчин, в IT-секторе пропорция совсем другая: из пяти сотрудников - только одна дама.
        Правительство, очевидно, считает такую ситуацию не вполне нормальной, а потому в следующем году намерено выступить со списком предложений на тему "как сделать женщин технарями". Планируется создать такой образ IT-индустрии, который был бы привлекателен для прекрасного пола.
        Среди конкретных задач следующие:
        - привлечение девушек к работе с компьютером в школе
        - предоставление расширенной информации о перспективах работы в сфере информационных технологий
        - работа с представителями бизнеса с целью развития практики найма женщин на должности IT-специалистов
        - консультации женщин, потерявших работу либо ищущих другое место занятости.
        Причин делать карьеру в хайтек-компаниях у британских женщин достаточно. Женщины, имеющие высшее образование и IT-специальность, в среднем зарабатывают на 3 тыс. фунтов больше, чем другие выпускницы колледжей. Кроме того, за последние пять лет количество рабочих мест в компьютерной индустрии увеличилось на 50%, в сравнении лишь с 8% ростом в других отраслях.