Топ-менеджеры США богатеют

Исследовательская группа Corporate Library сообщила, что среднестатистический руководитель компании стал в 2002г. зарабатывать на 9% (или $451 тыс.) больше, чем в 2001. С учетом многочисленных льгот, бонусов и компенсаций, среднестатистический топ-менеджер (в США его называют Chief Executive Officer (CEO) - наемный управляющий, являющийся первым лицом в фирме) ныне зарабатывает $1.2 млн в год. Увеличение зарплат произошло на фоне стагнации в экономике США - за этот же период времени биржевой индекс Standard& Poor упал на 23%.
Самую высокую зарплату в 2002г. получал Самнер РедстоунSumner Redstoun, глава компании Viacom - $3 млн. 630 тыс. Однако оклад не был основным источником его доходов. Различные бонусы, полученные им, оцениваются в $16 млн 500 тыс. Почти $20 млн 250 тыс. он получил в качестве компенсаций деловых расходов, командировочных и т.д. Кроме этого, в качестве вознаграждения он получал крупные отчисления на свой пенсионный счет, солидные пакеты акций, руководимой им компании, и т.д. Рекордсменом по уровню доходов стал бывший топ-менеджер компании Tyco International Марк CварцMark Swartz, который в 2002г. заработал более $116 млн 666 тыс. В 2002г. акции руководимой им фирмы подешевели в 2 раза, а правоохранительные органы США обвинили руководство Tyco International в использовании незаконных финансовых схем.