Считать отпускные будут по-новому

        С 1 октября 2006 г. вступают в силу изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. Все поправки касаются как работодателей, так и работников.
        В частности, внесены изменения в порядок исчисления среднего заработка, необходимого для начисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Если раньше отпускные суммы исчислялись исходя из заработка за последние три календарных месяца, в настоящее время этот среднедневной заработок исчисляется с учетом 12-месячного заработка.
        Кроме того, в новой редакции Трудового кодекса предусмотрены более выгодные условия для работников, трудящихся на предприятиях индивидуальных предпринимателей (ИП) - теперь ИП обязаны заполнять и трудовые книжки своих работников.