Американцы считают психологический климат важнее зарплаты

        Большая часть американских служащих считает, что психологический климат на работе важнее размера заработной платы.
        Прежде всего, речь идет об отношениях с начальством. К такому выводу пришли авторы социологического исследования из государственного университета Флориды. При этом 37% респондентов говорят, что начальники никак не отмечает их заслуги. Около 40% американцев считают, что их руководство не выполняет своих обещаний.
        Тем, у кого отношения с начальством не ладятся, специалисты советуют смотреть в будущее с оптимизмом и просто хорошо делать свою работу, чтобы ее мог оценить тот, кто придет на место прежнего начальника.

Новости партнеров

Выбор читателей