"Большая двадцатка" намерена ограничить бонусы топ-менеджерам компаний

        Лидеры G20 выступают за ограничение размера и порядка премиальных выплат топ-менеджерам компаний, говорится в проекте коммюнике саммита в Питтсбурге, которое будет принято по итогам форума. G20 поддерживает рекомендации комиссии по финансовой стабильности, учрежденной "двадцаткой" на саммите в Лондоне, направленные на приведение в соответствие компенсационных выплат задачам долгосрочной стабильности компаний, отмечается в проекте документа.
        В частности, речь идет о необходимости избегать многолетних гарантированных бонусов топ-менеджерам; о требовании отсрочки значительной части различных компенсационных выплат и постановку их в зависимость от показателей компаний; о возможности отзыва и возврата премиальных выплат или их трансформации в виде акций или схожих биржевых инструментов в случае необходимости; о прозрачности таких выплат топ-менеджерам и открытости информации о них общественности и т.д.
        Кроме того, предусматривается, что к марту 2010 г. будут разработаны новые меры в этой области.