Вымпелком сделает домашнюю работу

Компания "Вымпелком" начинает проект оптимизации труда своих сотрудников по всей России. Сообщается, что к концу 2017 г. компания переведет 50-70% персонала на формат частичной работы вне офиса. Цель - на треть сократить арендуемые офисные площади и подготовиться к наступающему кадровому кризису, вызванному демографическим провалом 1990-х годов.

Елена Ешилова, директор по организационному развитию "Вымпелкома", сообщила, что в конце 2015 г. оператор запустил проект под названием BeeFREE в пилотном режиме. В основном работники частично перешли на работу вне офиса.

Планируется, что в течение года проект будет запущен в 36 городах России.

Главное - научить сотрудников работать на результат, а также выиграть битву за таланты, став более привлекательной инновационной компанией, считает Ешилова.