Эксперт: поправки в ТК РФ ведут к преемственности в здравоохранении

Поправки в Трудовой кодекс РФ, которые устанавливают предельный возраст для замещения должностей руководителей и замруководителей государственных и муниципальных медорганизаций, важны и своевременны, считает член комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Татьяна Сапрыкина, один из авторов законопроекта.

Данные поправки являются реальным шагом на пути к преемственности поколений, к профессиональному росту молодых специалистов в области здравоохранения, подчеркнула парламентарий.

По словам Сапрыкиной, законопроект не нарушает трудовые права руководителей учреждений здравоохранения, одновременно позволяя оценить перспективу профессионального роста молодых врачей и ординаторов.

Она добавила, что Федерация независимых профсоюзов России уже дала положительный отзыв на этот проект. При этом комитет принял решение обратиться в отраслевой профсоюз работников здравоохранения России, чтобы получить их отзыв на законопроект до его рассмотрения в первом чтении.

На заседании комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов 25 мая были рассмотрены поправки в статью №350 Трудового кодекса РФ, которые устанавливают предельный возраст для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций. Документ предлагает установить для главврачей предельный возраст 65 лет. Планируется, что первое чтение законопроекта пройдет 7 июня.