УАЗ аттестует сотрудников

        Ульяновский автозавод проводит аттестацию своих сотрудников. Это мероприятие призвано повысить эффективность труда инженерно-технического персонала предприятия, а также заинтересованность в результатах своей работы и деятельности всего акционерного общества в целом.
        Как сообщает пресс-служба ОАО "УАЗ", аттестация - плановое мероприятие, которое проводится раз в три года. Для этого сформированы экспертные группы в составе четырех работников.
        Эксперты должны будут оценить уровень профессиональных знаний и деловых качеств сотрудника, определить потенциал каждого работника и установить его индивидуальный вклад в развитие предприятия. Сам аттестуемый также проведет оценку своего труда, заполнив аналогичный документ.
        Весь пакет собранных документов будет передан в аттестационную комиссию структурного подразделения, которая изучит оценочные листы, заслушав мнение непосредственного руководителя работника, обсудит полученные данные и вынесет решение о соответствии работника занимаемой должности.
        "Результаты аттестации не могут и не будут служить основанием для увольнения, - заметил директор по персоналу ОАО "УАЗ" Вадим Овейчук. - Важно подчеркнуть, что аттестация проводится, прежде всего, в интересах самих работников. В конечном итоге ее результаты позволят определить основные направления и индивидуальные программы развития каждого работника предприятия".