Застрявшим в Египте россиянам разрешили опаздывать на работу

Минтруд просит работодателей не штрафовать сотрудников, вовремя не вышедших на работу в связи приостановкой авиасообщения с Египтом.

"Работодателям рекомендуется учитывать, что подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины возможного отсутствия (невыхода) на рабочем месте, и не применять по отношению к указанной категории работников предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий", - сообщает ведомство.

Застрявшим в Египте отдыхающим министерство рекомендует "заблаговременно любыми доступными способами (факсом, телефонным звонком, SMS-сообщением, телеграммой и т.п.) информировать работодателя о невозможности своевременного выхода на работу".

При наличии возможностей министерство советует работникам сделать отметку в соответствующих службах аэропорта вылета на имеющихся документах, связанных с пребыванием в Египте в указанные периоды времени, о задержке или отмене вылета.

При возникновении конфликтных ситуаций с работодателями рекомендуется обращаться в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости (государственные инспекции труда) по месту жительства работника.

Шестого ноября власти РФ решили приостановить полеты в Египет до выяснения причин крушения пассажирского самолета А321 и вывезти всех находящихся там российских туристов.